工作表现核实
境外工作表现核实,是在经候选人授权后对其以往工作情况,通过同事、上级、下级,进行全方位了解,从而判断其是否适合该岗位。

工作表现核实的重要性

候选人在过去企业的工作表现是其工作能力的直接反映,与其未来可能创造的工作业绩密切相关。 过往工作表现欠缺的候选人,会造成企业时间成本的浪费,制约企业的快速发展,使企业的整体工作效率低下。

工作表现核实的渠道来源

前任领导、同事、下级 访谈

核查的维度

工作表现报告样例

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